Banpará - PA abre Concurso Público para profissionais de níveis médio e superior

Com 40 vagas abertas, o Banco do Estado do Pará (Banpará) publicou nesta segunda-feira, 31, o edital de Concurso Público.

Se você tem ensino médio completo, pode se inscrever para o cargo de Técnico Bancário, com 32 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. A remuneração é de R$ 1.796,45.

Mas se você é graduado em curso de nível superior e deseja participar deste Concurso, saiba que há oportunidades nos cargos de Assistente Social (CR), Contador (03 + CR), Engenheiro-agrônomo (CR), Engenheiro Eletricista (01 + CR), Médico do Trabalho (01 + CR) e Técnico em Informática - Área de Desenvolvimento de Sistemas e Acompanhamento de Projetos (03 + CR).

Neste caso a remuneração varia de R$ 3.092,53 a R$ 4.727,65, e todas as funções exigem jornada de 30h semanais.

Para se inscrever neste Concurso é necessário acessar o endereço eletrônico da organizadora Exatus (www.exatuspr.com.br), a partir das 10h do dia 01 de setembro de 2015, até às 23h59 do dia 23 de setembro de 2015, observado o horário oficial de Belém - PA. As taxas de inscrição são de R$ 55,00 e R$ 90,00, de acordo com a função desejada.

Todos os inscritos serão selecionados mediante aplicação de Prova Objetiva composta de questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais, Atendimento e Noções de Ética, Conhecimentos Bancários, e Conhecimentos Específicos do Cargo.

A previsão é de que esta etapa ocorra no dia 18 de outubro de 2015, nas cidades de Belém, Castanhal, Marabá e Santarém para quem se inscrever no cargo de Técnico Bancário. Mas se o interesse é nas vagas de nível superior, saiba que as Provas vão ser aplicadas somente na capital do estado.

Haverá também Prova de Títulos para os profissionais de nível superior classificados na primeira etapa de avaliações.

Este Concurso é válido por um ano, a contar da data do ato de homologação do resultado para cada cargo, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Banpará.

Em nosso site é possível obter mais informações através do edital completo disponibilizado para consulta.

Fonte: PCI Concursos

Pólo Marabá são seis vagas + Cadastro de reserva.

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Concurso no Pará: dez mil vagas serão abertas

Editais devem sair em breve, por isso é bom ir se preparando (Foto: Elza Fiuza/ABr)

O Governo do Pará vai oferecer cerca de 10 mil vagas em concursos públicos para 40% dos órgãos e entidades da administração pública direta e indireta. São 25 concursos de nível médio e superior com salários que variam de R$ 815,00 a R$ 3.247,00. Também há oferta para os órgãos da segurança pública que vai aumentar o efetivo em 17% com a entrada dos novos servidores.

De acordo com a secretária de Estado de Administração, Alice Viana, os concursos estão em fase de conclusão de editais de licitação. “O nosso objetivo é realizar até janeiro de 2016 e começar a efetivar os aprovados, com isso vamos dar continuidade a política de renovação da força de trabalho e profissionalização dos órgãos do Estado, que desde 2011 já efetivou aproximadamente 14 mil concursados”, afirma.

Serão ofertadas vagas para as Polícias Civil e Militar e Corpo de Bombeiros; Centro de Perícias Científicas Renato Chaves; Departamento de Trânsito do Estado do Pará (Detran); Fundação Carlos Gomes; Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), Secretaria de Estado de Administração (Sead), Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (SEJUDH), Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster), Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa), Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará (Emater), Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará), Agência Estadual de Regulação e Controle de Serviços Públicos do Estado do Pará (Arcon), Instituto de Metrologia do Estado do Pará (Imetropará); Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará (Igeprev), Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Pará (Iasep), Hospital Ofir Loyola; Hospital de Clínicas Gaspar Vianna; Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará; Sespa (Secretaria de Estado de Saúde) e Hemopa.

SEGURANÇA

“Somente na área da segurança são 3.179 mil vagas. Só para a PM, são 2.194 vagas, para a Polícia Civil serão 650 vagas e para o Corpo de Bombeiros 335 vagas”, revela a secretária.

Na PM são 2.000 vagas para soldados, 160 para oficiais, 8 para 1º tenente oficial complementar e 26 para 1º tenente oficial de saúde. Na Polícia Civil são 150 vagas para delegado, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para papiloscopista. No Corpo de Bombeiros são 300 para soldado, 30 para oficiais e 5 para oficiais de saúde.

As vagas para nível médio variam entre R$ 815,00 e R$ 1.200,00; para nível superior varia entre R$ 2.727,00 e R$ 3.247,00. Para os policiais civis aprovados como investigador, escrivão e papiloscopista o salário inicial é de R$ 4.896,00; para delegado o salário inicial é de R$ 11.500,00. Para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros os salários iniciais dos soldados mais os benefícios são de R$ 2.836,00; para oficiais combatentes o salário começa com R$ 3.980,00 e para os oficiais complementares o salário começa com R$ 5.859,00.

(DOL com informações da Agência Pará)

Banco da Amazônia abre 57 vagas; concurso é pela Cesgranrio

O Banco da Amazônia divulgou edital de concurso público para 57 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. Os salários são de R$ 1.950,42 e R$ 2.357,84, respectivamente.

Os cargos de nível superior são para técnico científico na área de medicina do trabalho.

As vagas de nível médio são para técnico bancário.

As oportunidades são para Acre, Amazonas, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Roraima, Rondônia e Tocantins.

As inscrições estarão abertas de 23 de julho a 17 de agosto pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 50 para nível médio e R$ 60 para nível superior.

As provas serão aplicadas em 27 de setembro, nas cidades de Belém, Boa Vista, Cuiabá, Macapá, Manaus, Palmas, Porto Velho, Rio Branco, Santarém (PA) e São Luís.

O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Fonte: G1

[OPINIÃO] Sobre o concurso público da Prefeitura Municipal de Marabá

Como anunciado no título, trata-se de minha opinião sobre o concurso público de Marabá.

Todos ficamos sabendo do Mandato de Segurança Coletivo impetrado pelo Ministério Público do Estado do Pará, representado pelo 11ª promotor de Justiça de Marabá Júlio César Sousa Costa, no dia 30 de abril de 2015 para obrigar o prefeito a efetuar a convocação, nomeação e posse de todos os candidatos aprovados e classificados no número de vagas ofertadas pela prefeitura de Marabá do concurso público 01/2010, cujo prazo de validade expira no dia 31 de maio de 2015. 

A prefeitura ficou de recorrer, o que provavelmente já fez, alegando que são mais de 400 pessoas que precisam ser chamadas do concurso anterior e que a prefeitura não tem necessidade de chamar boa parte deles.

Além disso, o prefeito João Salame afirmou que a contratação de todas essas pessoas vai ocasionar um aumento na folha de salários e consequentemente atrasos nos pagamentos, pois sabemos que a realidade financeira do município não é das melhores.

Então na minha opinião, mesmo que saia concurso público, que deve sair, as perspectivas de chamar os novos concursados não são boas, pelo menos não de imediato em determinados setores.

Imaginem que a prefeitura está com muita dificuldade para manter a folha de pagamento, está aí prestes a ser obrigada a convocar, mesmo sem necessidade, os concursados de 2010 e já prevê uma dificuldade financeira de manter esses concursados... Será que o concurso vai trazer muitas vagas imediatas?

Acredito que a maioria das vagas serão para cadastro de reserva, justamente para evitar esse tipo de ação do Ministério Público que obrigue a prefeitura a chamar concursados.

Por isso galera, vai uma dica. Estudem sim, mas comecem a pensar em outros concursos, a nível federal, por exemplo. Mesmo que a concorrência seja maior, temos pelo menos três vantagens a serem observadas: Geralmente são rotativos, surgem muitas vagas, salários maiores e com menos risco de atrasos, como se vê no município.

E você, o que acha? Deixe sua opinião nos comentários abaixo.