Concurso no Pará: dez mil vagas serão abertas

Editais devem sair em breve, por isso é bom ir se preparando (Foto: Elza Fiuza/ABr)

O Governo do Pará vai oferecer cerca de 10 mil vagas em concursos públicos para 40% dos órgãos e entidades da administração pública direta e indireta. São 25 concursos de nível médio e superior com salários que variam de R$ 815,00 a R$ 3.247,00. Também há oferta para os órgãos da segurança pública que vai aumentar o efetivo em 17% com a entrada dos novos servidores.

De acordo com a secretária de Estado de Administração, Alice Viana, os concursos estão em fase de conclusão de editais de licitação. “O nosso objetivo é realizar até janeiro de 2016 e começar a efetivar os aprovados, com isso vamos dar continuidade a política de renovação da força de trabalho e profissionalização dos órgãos do Estado, que desde 2011 já efetivou aproximadamente 14 mil concursados”, afirma.

Serão ofertadas vagas para as Polícias Civil e Militar e Corpo de Bombeiros; Centro de Perícias Científicas Renato Chaves; Departamento de Trânsito do Estado do Pará (Detran); Fundação Carlos Gomes; Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), Secretaria de Estado de Administração (Sead), Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (SEJUDH), Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster), Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa), Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará (Emater), Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará), Agência Estadual de Regulação e Controle de Serviços Públicos do Estado do Pará (Arcon), Instituto de Metrologia do Estado do Pará (Imetropará); Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará (Igeprev), Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Pará (Iasep), Hospital Ofir Loyola; Hospital de Clínicas Gaspar Vianna; Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará; Sespa (Secretaria de Estado de Saúde) e Hemopa.

SEGURANÇA

“Somente na área da segurança são 3.179 mil vagas. Só para a PM, são 2.194 vagas, para a Polícia Civil serão 650 vagas e para o Corpo de Bombeiros 335 vagas”, revela a secretária.

Na PM são 2.000 vagas para soldados, 160 para oficiais, 8 para 1º tenente oficial complementar e 26 para 1º tenente oficial de saúde. Na Polícia Civil são 150 vagas para delegado, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para papiloscopista. No Corpo de Bombeiros são 300 para soldado, 30 para oficiais e 5 para oficiais de saúde.

As vagas para nível médio variam entre R$ 815,00 e R$ 1.200,00; para nível superior varia entre R$ 2.727,00 e R$ 3.247,00. Para os policiais civis aprovados como investigador, escrivão e papiloscopista o salário inicial é de R$ 4.896,00; para delegado o salário inicial é de R$ 11.500,00. Para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros os salários iniciais dos soldados mais os benefícios são de R$ 2.836,00; para oficiais combatentes o salário começa com R$ 3.980,00 e para os oficiais complementares o salário começa com R$ 5.859,00.

(DOL com informações da Agência Pará)

Edital da PM só deve sair depois de junho

Foto: (Cristino Martins/Agência Pará)

A Polícia Militar do Pará (PM/PA) publicou um novo edital de licitação para escolha da organizadora de seu concurso público. O processo já estava em andamento, mas as duas interessadas, a Inaz Concursos do Pará e Fundação Carlos Bittencourt (Funcab) foram desclassificadas por não atender as condições mínimas exigidas.

Com a nova publicação, feita no último dia 16, o envio das propostas das interessadas poderá ser feito até 1º de junho. Somente após a escolha da banca será fechada a data de publicação do edital.

A oferta será de 2.194 vagas, sendo 2.000 para soldados, 160 para oficiais militares, 26 para oficiais de saúde e 8 para o quadro complementar. As remunerações iniciais são de R$ 2.461,60 para soldados e de R$ 5.489,43 para oficiais.

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir, no mínimo, a 1ª série do ensino médio, idade de 18 a 27 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Para os demais cargos é exigido nível superior.

De acordo com o edital de licitação, o concurso contará com sete fases: provas objetivas e discursivas, avaliação de saúde, testes de aptidão física, avaliação psicológica, prova oral, análise de títulos e investigação de antecedentes pessoais.

SOLDADOS

O último concurso para soldados ocorreu em 2012, quando também foram oferecidas 2.000 vagas, sendo 1.800 para homens e 200 para mulheres. A organizadora foi a Universidade do Estado do Pará (Uepa) e a seleção contou com provas objetivas, exames antropométrico e médico, teste de aptidão física e avaliação psicológica. A parte objetiva contou com 60 questões, sobre língua portuguesa, matemática, história e geografia, com 15 cada.

VAGAS A oferta será de 2.194 vagas, sendo 2.000 para soldados, 160 para oficiais militares, 26 para oficiais de saúde e 8 para o quadro complementar. (Diário do Pará)

Provas anteriores da Polícia Militar do Pará

Uma das maneiras mais eficientes e eficazes de se estudar para concursos é resolvendo provas anteriores.

Segue abaixo links para você baixar gratuitamente as provas anteriores de 2007, 2009 e 2012.

Lembramos que não é possível baixar utilizando aparelhos celulares, somente  notebooks ou computadores de mesa.

Os arquivos se encontram compactados em formato .RAR, sendo necessário programa específico para descompactá-los.

 Prova e gabarito PM/PA 2009

Prova e gabarito PM/PA 2007

Prova e gabarito PM/PA 2012

Concurso Polícia Militar/PA: Dica de estudo

Não sou professor de cursinho, tampouco expert em estudos para concurso, ainda assim, quero aproveitar para dar uma dica às pessoas que desejam estudar para o concurso da PM.

Observei no grupo Concursos Públicos Marabá no Facebook, que muitos estão perguntando se alguém tem apostilas para este concurso.

Pessoal, infelizmente aqui em Marabá especificamente, as bancas de revistas que geralmente vendem apostilas para concursos, não fazem isso antes do edital sair. Eu procurei dias atrás apostila do INSS, porém, não encontrei. O vendedor da banca disse que só vende quando edital está aberto e ninguém precisa ser especialista para entender que não se estuda somente às vésperas de provas, ainda mais de provas concorridas, tais quais, o INSS, Correios, PM e etc. Para se ter uma ideia em viagem recente a São Luis encontrei apostilas do INSS em várias bancas. Infelizmente é nossa realidade. 

Sobre o concurso da PM, se você quer estudar bem e gastando pouco tenho uma dica. Olhando o edital anterior, podemos verificar que as disciplinas exigidas são as básicas que são ensinadas no Ensino Médio: Língua Portuguesa, Matemática, Geografia e História. Basta consultar o conteúdo do edital anterior e procurar livros de cada disciplina.

Mas Jesusmar eu não tenho dinheiro para comprar esses livros... Amigo, amiga, você pode estudar gratuitamente procurando qualquer biblioteca de escola ou mesmo consultando o conteúdo pela internet, caso tenha acesso. As facilidades de hoje ajudam e muito o concurseiro.

E lembre-se que estudar por livros é bem melhor que apostilas, pois esta última geralmente vem bem resumida e como se trata de disciplinas básicas do Ensino Médio, vai ser basicamente uma revisão. 

Abraço e bons estudos.

 Clique aqui e baixe o edital anterior da PM/PA

 

 

Concursos Previstos 2015

Com informações do Diário Online, veja abaixo quais os principais concursos previstos para esse ano de 2015.

Fonte: DOL

PM PA abrirá concurso com 2.194 vagas

A Polícia Militar do Pará (PM-PA) abriu processo licitatório para escolha da organizadora de concurso para 2.194 vagas de níveismédio e superior.

A empresa escolhida deve ser anunciada no dia 25 de novembro e a expectativa é que o edital saia ainda este ano.

As 2.194 oportunidades serão divididas nos seguintes cargos: 2.000 soldados, 160 oficiais militares, 26 oficiais de saúde e 8 vagas para o quadro complementar.

As remunerações para soldado são de R$2.461,60 e para oficiais de R$5.489,43.

Último concurso

Disponibilizou 2.180 vagas em 2012, as provas aconteceram em quatro etapas: avaliação de conhecimentos, avaliação de saúde, aptidão física e avaliação psicológica.

A prova objetiva teve 60 questões distribuídas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia. Para avançar para a segunda etapa, era necessário acertar metade da prova.

Fonte: Aprova Concursos