Apostila TRT8 - Pará (2013)

Uma apostila da Casa do Concurseiros em PDF para auxiliar nos estudos de quem deseja passar no concurso do TRT 8ª Região.

Lembrando que a banca do concurso já foi escolhida e é questão de tempo a saída do edital e da prova. 

Clique Aqui e baixa a apostila em PDF

Concurso TRT 8ª Região 2015: Cespe/UnB é o organizador! Edital iminente para nível médio e superior com inicial de até R$ 9.573,84!

Mais uma boa oportunidade anunciada para os concurseiros do norte do país. Acontece que foi divulgado no Diário Oficial da União (DOU) o extrato de dispensa de licitação confirmando o Cespe/UnB como organizadora do concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 8° Região (Concurso TRT 8ª Região 2015), que abrange os estados do Pará e Amapá. De acordo com a publicação, a seleção será para o provimento de 31 vagas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, que exigem níveis superior e médio.

O último concurso público realizado para os cargos aconteceu em 2013, e contou com a oferta de 75 vagas, além da formação de cadastro. As remunerações eram de R$ 5.345,03 a R$ 9.898,20. A Cespe/UnB esteve a frente da seleção. Para nível superior, houve 5 vagas para o cargo de Analista Judiciário – Área Administrativa, além de formação de cadastro de reserva. É exigido diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação e a remuneração é de R$ 8.276,42. Também há vagas para Analista Judiciário para graduados em Arquitetura, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Medicina do Trabalho, Psicologia, Tecnologia da Informação e para a Área judiciária; todos com remuneração de R$ 8.276,42. Para o cargo de Analista Judiciário, área Judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal a remuneração é de R$ 9.898,20.

Já para nível médio, as chances eram para o cargo de Técnico Judiciário – Área: Administrativa e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Enfermagem. A remuneração era de R$ 5.345,03.

A prova objetiva e as provas discursivas para os cargos de nível superior tiveram a duração de 4 horas.

Detalhes:

• Concurso: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
• Organizador: Cespe/UnB
• Cargo: Analista ; Técnico
• Escolaridade: Nível médio e superior
• Cargos vagos: 31
• Remuneração: Até R$ 9 mil 
• Situação: Autorizado
• Previsão p/ publicação do edital: 2º semestre de 2015
• Link do último edital

Fonte: Gran Concursos

[Vídeo] Direito do Trabalho - Fontes, Princípios e Sujeitos do Direito do trabalho

Existem rumores de que esse ano haverá concurso do TRT 8ª Região (Pará e Amapá). Estudar com antecedência é sempre bom.

Aula da professora Aline Leporaci (Juíza do Trabalho), para o Módulo de Direito do Trabalho 2013, do curso Alcance Concursos Jurídicos. O Tema do vídeo é: Fontes, Princípios e Sujeitos do Direito do trabalho.

Apesar de ser de ano anterior, especificamente a base desse conteúdo é a mesma.

Baixe o edital anterior do TRT8 clicando aqui

8 motivos para prestar concursos para Tribunais

Atualmente, uma das melhores opções de estudo é o concurso para Técnico e Analista de Tribunais (Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunais Regionais Eleitorais e Tribunais Regionais Federais). Afirmo isto pelos seguintes fatos:

1. ESCOLARIDADE: os concursos são realizados para preenchimento de cargos que exigem níveis médio e superior, sem exigir do candidato prévia experiência;
2. MUITOS CONCURSOS: diferentemente do que ocorre com o Ministério Público da União e o INSS, por exemplo, os quais realizam concursos nacionais uma vez a cada três ou quatro anos, cada Tribunal realiza o seu próprio concurso público. Como existem 24 TRTs, 27 TREs e 5 TRFs (com proposta de criação de mais quatro), vemos de 6 a 8 concursos de Tribunais por ano, sendo que as matérias se repetem entre os Tribunais do mesmo ramo;
3. ALTO NÚMERO DE NOMEADOS: como há muitos concursos, os candidatos fazem as provas em vários estados, ocasionando desistências entre os aprovados, além de acarretar uma alta rotatividade, tendo os Tribunais que nomearem outros aprovados para ocuparem estes cargos agora vagos. Estas são as principais razões de os Tribunais nomearem muitos candidatos;
4. DISCIPLINAS IGUAIS: as matérias são muito parecidas, o que facilita o estudo. Disciplinas como Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processo Civil e Português são comuns a todos eles. O que vai diferenciar, por exemplo, é que para TRTs, o candidato terá que estudar, ainda, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Os TRFs e TREs também terão suas matérias afins;
5. REMUNERAÇÃO: a remuneração é muito boa. Servidores que ocupam cargos de nível médio recebem, no início de sua carreira, cerca de R$5.000,00, enquanto que servidores que ocupam cargos de nível superior recebem cerca de R$8.000,00;
6. PLANO DE CARREIRA: existe um ótimo plano de carreira, onde o servidor recebe aumento a cada ano. Segundo a Lei n. 12.774/12, que alterou o plano de carreira dos integrantes do Poder Judiciário Federal, aquele servidor que iniciou recebendo cerca de R$5.000,00, após doze anos receberá R$8.000,00 e o de nível superior receberá cerca de R$14.000,00;
7. ADICIONAIS: o plano de carreira ainda prevê adicional de qualificação por pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos livres, que podem acrescer mais 15,5% da remuneração básica do servidor;
8. BANCAS SÉRIAS: quem domina a organização destes concursos são a Fundação Carlos Chagas e o CESPE. São duas das maiores empresas do ramo, possuindo muita credibilidade em virtude do trabalho sério que realizam há anos. Não vemos denúncias de fraudes nos concursos realizados por elas. Além disto, como possuem uma excelente estrutura que lhes permite realizar um concurso público com milhares de candidatos e em três ou quatro meses entregar o resultado definitivo.

Autor: Daniel Cristiano Fuman, Analista Judiciário do TRT4.

Fonte: Concursos de Tribunais