Concurso TRF 1: Edital ainda este ano! Vagas serão para os cargos de Técnico e Analista

Com concursos para técnico com prazo válido até dezembro e para analista até junho, a intenção do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (concurso TRF 1), com sede em Brasília e atuação nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins, é iniciar um novo concurso ainda em 2015. 

Apesar de ainda não ter divulgado os cargos para os quais haverá vagas, nem a oferta, certamente as chances serão para analista (nível superior), técnico ou auxiliar judiciários (nível médio).

O último concurso TRF 1 para esses cargos aconteceu em 2011. Na ocasião foram oferecidas vagas para analista judiciário nas especialidades judiciária e execução de mandados; administrativa; e apoio especializado – contadoria. A remuneração oferecida atualmente para o cargo de Analista Judiciário é de cerca R$ 8.800,00.

Para nível médio, as oportunidades foram para as áreas administrativa; operação de computador; e segurança e transporte. A remuneração oferecida atualmente para o cargo de Técnico é de aproximadamente R$ 5.400,00.

Na ocasião, a organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e inscreveu 261.974 candidatos.

Confira o edital do último concurso TRF 1 em:

Edital_Concurso TRF 1

Fonte: Estratégia Concursos

TRF 1ª forma comissão para concurso

O Tribunal Regional Federal da 1ª região, com sede em Brasília, já instituiu a comissão de seu próximo concurso público para preenchimento de vagas em seu quadro de pessoal. De acordo com informações obtidas junto ao setor de seleções do órgão, os cargos e vagas ainda serão definidos nos próximos meses. Ressaltam que o tribunal ainda conta com concursos em validade, com término em 5 de junho para analistas e 9 de dezembro para técnicos. Mas a expectativa é iniciar a nova seleção ainda em 2015.

Além de Brasília, a 1ª região ainda engloba os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.

Concurso anterior

O último concurso, realizado em 2011, foi para formar cadastro reserva de pessoal para técnicos, com exigência de ensino médio, nas áreas administrativa, administrativa – especialidade segurança e transporte e de apoio especializado, especialidade operador de computadores, além de analistas, de nível superior, nas áreas administrativa, judiciária, judiciária – execução de mandados e área de apoio especializado – especialidade contadoria.

A organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas. 

Fonte: JC Concursos

8 motivos para prestar concursos para Tribunais

Atualmente, uma das melhores opções de estudo é o concurso para Técnico e Analista de Tribunais (Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunais Regionais Eleitorais e Tribunais Regionais Federais). Afirmo isto pelos seguintes fatos:

1. ESCOLARIDADE: os concursos são realizados para preenchimento de cargos que exigem níveis médio e superior, sem exigir do candidato prévia experiência;
2. MUITOS CONCURSOS: diferentemente do que ocorre com o Ministério Público da União e o INSS, por exemplo, os quais realizam concursos nacionais uma vez a cada três ou quatro anos, cada Tribunal realiza o seu próprio concurso público. Como existem 24 TRTs, 27 TREs e 5 TRFs (com proposta de criação de mais quatro), vemos de 6 a 8 concursos de Tribunais por ano, sendo que as matérias se repetem entre os Tribunais do mesmo ramo;
3. ALTO NÚMERO DE NOMEADOS: como há muitos concursos, os candidatos fazem as provas em vários estados, ocasionando desistências entre os aprovados, além de acarretar uma alta rotatividade, tendo os Tribunais que nomearem outros aprovados para ocuparem estes cargos agora vagos. Estas são as principais razões de os Tribunais nomearem muitos candidatos;
4. DISCIPLINAS IGUAIS: as matérias são muito parecidas, o que facilita o estudo. Disciplinas como Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processo Civil e Português são comuns a todos eles. O que vai diferenciar, por exemplo, é que para TRTs, o candidato terá que estudar, ainda, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Os TRFs e TREs também terão suas matérias afins;
5. REMUNERAÇÃO: a remuneração é muito boa. Servidores que ocupam cargos de nível médio recebem, no início de sua carreira, cerca de R$5.000,00, enquanto que servidores que ocupam cargos de nível superior recebem cerca de R$8.000,00;
6. PLANO DE CARREIRA: existe um ótimo plano de carreira, onde o servidor recebe aumento a cada ano. Segundo a Lei n. 12.774/12, que alterou o plano de carreira dos integrantes do Poder Judiciário Federal, aquele servidor que iniciou recebendo cerca de R$5.000,00, após doze anos receberá R$8.000,00 e o de nível superior receberá cerca de R$14.000,00;
7. ADICIONAIS: o plano de carreira ainda prevê adicional de qualificação por pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos livres, que podem acrescer mais 15,5% da remuneração básica do servidor;
8. BANCAS SÉRIAS: quem domina a organização destes concursos são a Fundação Carlos Chagas e o CESPE. São duas das maiores empresas do ramo, possuindo muita credibilidade em virtude do trabalho sério que realizam há anos. Não vemos denúncias de fraudes nos concursos realizados por elas. Além disto, como possuem uma excelente estrutura que lhes permite realizar um concurso público com milhares de candidatos e em três ou quatro meses entregar o resultado definitivo.

Autor: Daniel Cristiano Fuman, Analista Judiciário do TRT4.

Fonte: Concursos de Tribunais